Gobiernos federal y estatal coordinan esfuerzos por mejores salarios y derechos laborales

PUEBLA, Pue.- La recuperación de 154 por ciento del salario mínimo ha permitido mejorar el poder adquisitivo de las familias mexicanas y avanzar hacia condiciones laborales más justas, afirmó el secretario del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, Marath Baruch Bolaños López, durante la Segunda Sesión Ordinaria 2026 de la Conferencia Nacional de Secretarias y Secretarios del Trabajo (CONASETRA), donde informó que ya se realizan las proyecciones para el incremento salarial de 2027.

Ante representantes de las 32 entidades federativas, el funcionario federal contrastó los resultados de la actual política laboral con los de décadas anteriores, cuando el salario diario real crecía apenas 1.7 por ciento en promedio y el poder adquisitivo acumuló una pérdida superior a 75 por ciento. Explicó que esta situación deterioró la economía de los hogares y propició un aumento de 7.3 por ciento en la pobreza laboral, por lo que destacó la importancia de colocar la dignidad y los derechos de las personas trabajadoras en el centro de las decisiones públicas.

Bolaños López señaló que, sin el cambio en la política laboral, las estimaciones indican que actualmente habría 2.1 millones de personas más en la informalidad. En contraste, destacó la reducción de la pobreza y el crecimiento de 12.4 por ciento de la clase media, así como el fortalecimiento del mercado interno y de la actividad económica. “Nos ha permitido con ello no solamente que haya más personas que hayan salido de la condición de pobreza, sino también que hablemos de un México mucho más igualitario”, expresó.

Como parte de los objetivos nacionales, destacó la meta establecida por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum Pardo, para que el salario mínimo alcance un poder adquisitivo equivalente a 2.5 canastas básicas. También resaltó la reforma para trabajadores de plataformas digitales, que ya permite que cerca de 200 mil personas tengan acceso a la seguridad social, dentro de una actividad económica en la que participan un millón 871 mil personas.

En materia de derechos laborales, informó que el país avanza hacia la reducción gradual de la jornada de trabajo, cuya primera etapa comenzará el 1 de enero con una disminución de dos horas. Asimismo, destacó el certificado laboral para la exportación, que busca garantizar condiciones dignas y seguridad social a cerca de 200 mil personas que forman parte de las cadenas agroexportadoras. Respecto al programa Jóvenes Construyendo el Futuro, indicó que alcanzó su meta antes de lo previsto, con lo que más jóvenes tienen oportunidades de capacitación e incorporación al mercado laboral.

Por su parte, el gobernador Alejandro Armenta Mier indicó que el sector automotriz representa 40 por ciento de la industria en la entidad y reconoció la intervención del secretario Marath Baruch Bolaños López en la negociación salarial entre Volkswagen y su sindicato, cuyo acompañamiento contribuyó a preservar la estabilidad laboral en Puebla. Subrayó la relevancia del diálogo y la disposición de las partes para alcanzar acuerdos que protejan los derechos de las y los trabajadores y den certidumbre a la actividad productiva.

El titular de la Unidad de Estrategia Institucional de la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, Rodrigo Ramírez Quintana, agradeció la colaboración del Gobierno de Puebla y destacó que la CONASETRA permite compartir experiencias, evaluar resultados y coordinar acciones entre la Federación y los estados. Este mecanismo nacional articula políticas públicas para promover el empleo formal, la capacitación, la productividad y el respeto a los derechos laborales, con el propósito de generar mejores condiciones de vida para la población.

En esta Segunda Sesión Ordinaria 2026 participan la Secretaría del Trabajo y Previsión Social del Gobierno de México, la Secretaría de Desarrollo Económico y Trabajo de Puebla (SEDETRA) y las dependencias laborales de las 32 entidades federativas. Durante dos días, las autoridades establecerán acuerdos y estrategias conjuntas para que los avances laborales se reflejen en salarios dignos, seguridad social y mayores oportunidades para las familias, en concordancia con la política social de la presidenta Claudia Sheinbaum Pardo.