Promueve Gobierno de la Ciudad conferencia sobre masculinidades positivas
Con el propósito de fortalecer la equidad, fomentar la cultura de paz y reflexionar sobre nuevas formas de construir la identidad masculina, el Gobierno de la Ciudad de Puebla llevó a cabo la conferencia “Masculinidades positivas”, dirigida al personal del Ayuntamiento.
La ponencia fue impartida por Cirilo Rivera García, responsable del área de Atención a Masculinidades y Cultura de Paz de la Dirección Institucional de Igualdad de Género (DIIGE) de la Benemérita Universidad Autónoma de Puebla, en coordinación con la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género y la regidora Alondra Méndez Luis.
Durante el evento, el presidente municipal, Pepe Chedraui Budib, reconoció la experiencia del conferencista y destacó la importancia de adoptar nuevas perspectivas para avanzar hacia una sociedad más equitativa y libre de violencia.
“Esta visión permitirá construir una capital más igualitaria, brindando herramientas útiles para promover la convivencia armónica y horizontal. En Puebla, bajo el gobierno humanista de nuestro gobernador Alejandro Armenta, trabajamos para empoderar y proteger a las mujeres, fortaleciendo su independencia económica y el ejercicio pleno de sus derechos”, expresó.
Zaira González Gómez, titular de la Secretaría para la Igualdad Sustantiva de Género, subrayó que fomentar masculinidades conscientes, corresponsables y no violentas es clave para transformar tanto las relaciones personales como las estructuras institucionales.
Por su parte, la regidora Alondra Méndez Luis señaló que este tipo de espacios de reflexión y formación demuestran el compromiso del gobierno municipal con la equidad, la justicia social y la erradicación de la violencia.
“Las y los servidores públicos debemos ser agentes de cambio y promover masculinidades positivas dentro de las instituciones”, afirmó.
Con estas acciones, el Gobierno de la Ciudad reafirma su compromiso con la igualdad sustantiva y la prevención de la violencia contra niñas, adolescentes y mujeres, mediante la formación y sensibilización del personal que integra la administración pública.
